Mit System zum Erfolg – unser Konzept

Vertrauen auch Sie auf ein durchdachtes Lernkonzept. Unsere Businesskurse sind exakt auf die Bedürfnisse der Firma und des Teilnehmers zugeschnitten.

Ausführliche Tests, eine übersichtliche Kurskonzeption, klare Zielvereinbarungen und ein ausgefeiltes Bildungscontrolling sind die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

1. Was ist die Bedarfsanalyse?

Die Bedarfsanalyse ergibt sich aus der Differenz zwischen den aktuellen Sprachkenntnissen und den angestrebten Sprachkenntnissen bzw. -niveau.

Ist der Bedarf ermittelt, entwickeln wir ein auf Sie abgestimmtes Lernkonzept, welches im Einklang mit dem Bedarf Ihrer Firma ist.

2. Analyse Ihrer aktuellen Sprachkenntnisse

Unser Einstufungstest testet Ihr Sprachniveau anhand von Multiple Choice Fragen und einer zusätzlichen Aufgabenstellung.

Die Multiple Choice Fragen prüfen Ihren Wortschatz und Ihre Grammatik, während die zusätzliche Aufgabenstellung Ihre aktuelle Fähigkeit im Bereich "Formalgebrauch der Sprache", Satzaufbau und Redewendungen auf den Prüfstand stellt.

3. Analyse Ihrer angestrebten Sprachkenntnisse

Wir möchten sicherstellen, dass Sie im Unterricht auch wirklich genau das lernen, was Sie angestrebt haben und was Sie beruflich weiterbringt, darum ermitteln wir in einem persönlichen Gespräch Ihren persönlichen Bedarf.

1. Lernstufe - Leichte Konversation

Als Anfänger haben Sie keine oder nur geringe Vorkenntnisse, weshalb Sie gesprochene Sprache nicht verstehen. Ein 2 Wochen dauernder Gruppenkurs wird Sie in die Lage versetzen, auf unkomplizierte Fragen mit einfachen Antworten zu reagieren.

2. Lernstufe - Aktive Gesprächsteilnahme

Einfache Gespräche und leichte Texte zu verstehen stellt für Sie keine Schwierigkeit mehr dar. Nach diesem Sprachkurs sind Sie in der Verfassung, die Zusammenhänge eines Gespräches zu verstehen und gezielte Statements abzugeben. Standard-Geschäftskorrespondenzen zu lesen ist für Sie genauso unproblematisch wie mit zunehmender Sicherheit Gespräche und Telefonate zu verfolgen und einfache Texte zu verfassen.

3. Lernstufe - Zunehmende Sprachgewandtheit

Sie lernen, mit Muttersprachlern in gemeinsamen Projekten zusammenzuarbeiten und Sachverhalte bzw. Probleme differenziert darzustellen. Sie verstehen fachliche Telefonate, Verhandlungen und Präsentationen und lesen Zeitungsartikel, Geschäftsberichte und Fachzeitschriften.

4. Lernstufe - Parkettsicherheit

Diese Lernstufe macht Sie fit für ein sicheres Auftreten in allen Situationen, da Sie sich ungezwungen und spontan ausdrücken können. Selbst das Führen von komplizierten Verhandlungen verunsichert Sie nicht mehr, da Sie die Sprachkenntnisse besitzen, sprachliche Feinheiten in Ihre Präsentationen und Berichte einzubauen. Nun beherrschen Sie zudem das Verfassen von komplexeren Reden.

5. Lernstufe - Solide Beherrschung der Sprache

Nach diesem Kurs folgen Sie jeder Unterhaltung und verfassen jeden Bericht mühelos. In allen erdenklichen Situationen nehmen Sie entspannt und aktiv teil. Sie verstehen jedes Schriftstück.

6. Lernstufe - Persönlicher Stil

Sie kommunizieren in der Fremdsprache als wäre es Ihre eigene Muttersprache. Ihr Sprachstil bekommt eine individuelle Note, Sie argumentieren und verhandeln geschickt. Sie bringen Ihre Gedanken in einem natürliche Stil differenziert und präzise auf den Punkt.

Evaluation

Der Spracherwerb muss evaluierbar sein, daher wird der Sprachunterricht in transparenten und sinnvollen Teilschritten durchgeführt und der Teilnehmer erhält ein ausführliches Feedback durch Zwischentests und Wiederholungsübungen.

Am Ende des Sprachkurses absolviert der Teilnehmer einen Abschlusstest und wir erstellen für die Firma und den Teilnehmer einen Bericht mit weiteren Lernempfehlungen.

Unter Berücksichtigung des Europäischen Referenzrahmens dokumentieren wir Ihre Qualifizierung durch interne Zertifikate oder als offizielles Prüfungszentrum durch folgende externe Sprachzertifikate: LCCI, TOEIC, TOEFL oder TELC.

Ihre Personal- bzw. Weiterbildungsabteilung erhält von uns:

• das Teilnehmerprofil
• Kurskonzeption
• die Teilnahmeliste mit den genauen Kursinhalten
• den Abschlusstest mit der weiteren Lernempfehlung
• die Beurteilung des Kurses durch den Teilnehmer
• einen Jahresabschlussbericht zu den Trainingsaktivitäten
• Teilnehmerzahlen und Kosten

Erfolgskontrolle

Ein strukturierter Aufbau mit regelmäßigen Tests und Reports ermöglicht eine hohe Transparenz des gesamten Lernprozesses und macht diesen evaluierbar.

Bildungscontrolling – Sie behalten den Überblick. Company benefit – Ihr Vorteil

Firmen, die mit uns Rahmenverträge abschließen, genießen zahlreiche zusätzliche selbstverständlich kostenlose Vorteile:

• Nutzung unseres internen eLearning-Centers für Sprachkursteilnehmer
  
• Sprachtest für Ihre Auszubildenden und Bewerbungskandidaten (online)
  
• Hilfe und Unterstützung bei kleinen Übersetzungen und Korrekturen
  
• verkürzte Absagefristen für Firmenunterricht (bis 14.00 Uhr des Vortages)
  
• Sprachkursteilnehmer in unserem Haus können einen PC mit Internetanbindung nutzen
  
• kostenlose Incentives, die wir Ihnen umsatzbezogen anbieten